Rohde Beratung & Training
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Personalentwicklung

Ich unterstütze Sie gerne bei der Entwicklung ganzheitlicher Personalentwicklungskonzepte oder der Weiterentwicklung, Implementierung und Prozessbegleitung von einzelnen Instrumenten zur Mitarbeiter- oder Führungskräfteentwicklung, z.B.:

  • Führungskräfte-Feedback
  • Mitarbeiterbefragung
  • Mitarbeitergespräche (inkl. Zielvereinbarung / Zielerreichung und Leistungsbewertung)
  • Führungskräfteentwicklungs- und Führungskräftenachwuchs-Programme
  • Personalentwicklungsgespräche inkl. Ableitung individueller Maßnahmen
  • Talentmanagement
  • Mentoring